五金以精细化、标准化、场景化教学方法，真正教授月嫂听得懂、用得上的实用课程。（央广网记者 陈越 摄）

　　央广网深圳12月19日消息（记者陈越 郭翔宇）“自从从事月嫂工作后，我一个人也能负担起两个孩子的大学费用了。现在大儿子刚刚毕业，小儿子也顺利考上了中山大学了，我很为他们骄傲。”谈起两个儿子，洋溢着自豪和幸福的吴春燕，是深圳市“妈妈来了”家政公司月嫂工匠代表，她曾是一名下岗女青年，为供养两个孩子读书，毅然投身到家政行业，通过持续刻苦学习尊龙凯时人生就博，提升了母婴护理等综合技能，目前年收入早已超10万。

　　据深圳市人力资源和社会保障局副局长高东春介绍，“南粤家政”工程实施以来，深圳市加大家政服务职业技能培训力度，不断提升家政从业人员技能水平和综合素质。“妈妈来了”就是其中家政代表企业之一，其联合创始人张琴玲介绍，现在的新手妈妈以8、90后为主，观念新潮且健康养生知识面广。因此尊龙凯时人生就博，为了满足年轻家庭的需求，公司不断提升月嫂服务水平，如开展针对产妇产后恢复的相关训练、产妇婴儿的营养饮食搭配等等的课程，实施月嫂的护理基础技能全面落地。此外尊龙凯时多措并举提高技能 一名月嫂就是一所移动月子中心，住家月嫂除了懂得专业的护理技能外，张琴玲认为，懂得如何与雇主有良好的沟通，也是月嫂们需要掌握的一门学问。

　　“妈妈来了”通过为从业者提供从心理到技能的中短期培训，促进从业人员提升技能增加收入，得到雇主充分肯定，为打造母婴服务示范培训基地而努力着。身怀专业且舒心护理服务的吴春燕，如今是公司最高级别的月嫂，预约的档期已经排到了明年8月。正是经历过公司一系列高标准的家政技能培训，靠着自己的所学专业，成就了自己，也成就了孩子们的未来尊龙凯时人生就博。

　　《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》出台后，深圳市重点开展母婴、居家、养老和医疗护理服务4个项目培训。同时，引进港澳及国外先进理念、培训师资和管理模式，促进三地培训互认、标准共建、融合发展。据深圳市人力资源和社会保障局副局长高东春介绍，深圳重视对接国际标准，培育高素质家政工匠，营造良好的家政人才环境。