五金虽然新的家政服务合同示范文本已经出台，不过，29日记者走访淮安市多家家政公司了解到，真正采用这种示范文本签订合同的家政公司寥寥无几。不少家政公司负责人告诉记者，如今家政服务市场竞争激烈，如果采用示范合同对雇佣双方权利进行规定，很可能会影响他们的生意。

　　淮安家政行业协会会长张玲告诉记者，新的家政服务合同示范文本的出台，对规范家政市场无疑将起到积极作用，“对家政人员来说有利于保障他们自身的劳动权益，对雇主来说可以事先约定服务事项，更好地挑选优质家政人员，且有助于家政公司的规范化运营。”

　　但张玲表示，新的合同示范文本主要是针对员工制家政公司，而此种制度下家政公司需要为家政人员缴纳保险，运营成本较高，所以目前淮安只有天职天利等少数几家公司在试点尊龙凯时人生就博，多数公司从成本的角度考虑，仍然实行中介制，这也是新的合同文本短期无法普及的主要原因。“虽然此份示范文本并非强制性要求，但也可以给很多消费者参考，在寻找家政服务时，要事先签订合同，详细约定服务条款，避免不必要的纠纷。”张玲说。

　　记者了解到，新的家政服务合同示范文本主要面向员工制的家政服务机构，由家政机构和雇主签订。在内容上主要是针对钟点工、保姆、月嫂、护工等这几类最容易产生纠纷的家政服务。

　　记者看到，在新的合同范本中，雇主可以设置试用期，如试用期内保姆达不到约定技能的要求，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。试用期中保姆的工资如何支付？合同规定，雇主应按照家政人员的实际使用时间支付服务费，每天的金额应该在合同中注明，并且雇主换人频率也应该有度，超过换人约定数，家政公司有权收取服务费。

　　除了对雇主有利事项，记者还注意到，合同范本还充分保障保姆的权益，其中最突出的是保姆也可享受加班费。

　　合同规定，在双休日以外的国家法定假日，确需保姆工作的，雇主应给予加班补助，或在征得保姆同意的前提下安排补休。合同还明确，要保证保姆每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，保证其食宿尊龙凯时人生就博。

　　保姆在一般人眼中只是一个临时性的职业，请保姆时雇佣双方只要达成意愿即可，很少会签订正式合同，这种不规范的聘请方式，也使得家政服务过程中尊龙凯时人生就博，雇佣双方常常矛盾频现。不过，记者了解到，《江苏省家政服务合同示范文本》近日正式出炉，其中，对家政人员的试用期、加班费、体检、免责条款等都有具体表述，该市从业人员表示，这对规范家政服务市场有作用，但实施起来有难度。(记者 王舒)尊龙凯时人生就博新家政服务合同范本出炉 淮安普及实行有难度