五金2021年10月23日-26日,由家家母婴协办的第二届博鳌全球母婴产业发展论坛(以下简称博鳌母婴论坛)在海南博鳌亚洲论坛国际会议中心盛大举行。 博鳌母婴论坛是国内大型母婴全产业链峰会,也是国内规模最大的行业盛会之一,邀请了相关领导、行业资深专家、母婴品牌大咖、以及母婴行业各个企业家共同出席会议,对三胎新时代的母婴行业现状、细分领域发展、未来发展新趋势等进行了深入交流和探讨。 在10月25日的博鳌母婴主论坛上,博鳌母婴论坛主席、母婴护理产业联盟理事长、家家母婴创始人戴子雄在下午的主题演讲《大母婴时代的服务升级》中尊龙凯时,特别提到了大母婴时代的服务新需求以及好月嫂的标准。 他认为好月嫂应该是乐观、善良、性格好、积极勤快、做人处事素质好、技能专业、亲和力强;新时代的好月嫂应该自律、自信、专业、乐观、有爱、与时俱进。 什么是蝶变计划?经过蝶变后的月嫂是什么样的?现场播放的短短几分钟的视频,给了与会嘉宾极为震撼的感受。 在晚宴环节中,还有多名经过第一期和第二期蝶变计划的月嫂,上台展示了她们经过完美蜕变的优雅风采。 作为一名月嫂,从最开始的忐忑不自信,到个人秀的完美绽放,她们能量十足。蝶变让她们里到外地改变,把不好想法和习气去掉。在后来的分享中,她们说:“已经把别人的宝宝,真的当自己的宝宝在带了,也真的感觉和雇主成为了一家人。” 蝶变之旅,月嫂学会直面自己,直面困境,勇于担当,不惧挑战;通过学习和历练,走出蝶变之痛,破茧成蝶,超越自己。 家家母婴创始人戴子雄表示,“产品的时代已经过去,服务的时代已经来临,加上母婴服务不断扩大,新的母婴服务的业态在不断地出现。消费者对母婴服务的品质、专业化程度以及个性化的要求不断地提高,不好找、不满意、不放心,尤其在月嫂、育婴师这个领域,问题比较突出,但这也正好是我们的机会。传统母婴服务门店有待提升,应该及时进行迭代升级,提升品质。” 他说,“经过这几年的探索,我得出一个结论,在母婴服务领域,要改变行业,首先要改变人,人不改变,行业不可能改变。” 而月嫂、育婴师这个行业20多年了,没有什么明显的变化尊龙凯时人生就博将大母婴服务升级带向全国蝶变计划月嫂登上博鳌母婴论坛舞台。要改变人的关键,就是改变心性和素养,这点我们在做母婴服务平台这么多年里深切感觉到。多数母婴家政企业、多数母婴培训机构都是在做一些技能型的培训,而技能型的培训只是一个基础和入门,最关键的是改变心性和职业素养,只有带着心去服务客户,只有线后的需求,才有可能有高品质的服务。 “我们找到了一条改变月嫂现状的,既能满足新时代要求,又能成就月嫂、成就企业,改变行业的新出路,这就是我们的月嫂蝶变计划,还有月嫂、育婴师的好客评价激励体系。” 让她们重新认识自己,重新认识这个职业,重新认识客户,重新认识社会,重新认识人生尊龙凯时,并获得在月嫂、育婴师领域一些技术含量稍微高些的技能,永远心存善念,才能变得更专业、快乐、自信、优秀、正能量尊龙凯时。 那么,蝶变计划未来3年的规划就是要做母婴服务业的黄埔军校,但这个事情家家母婴一家的力量非常有限,希望跟我们母婴行业的同仁们一起来实现这个梦想,一起来改变这个行业,一起来造福母婴,同时也成就我们自己。 过去传统的月嫂已经适应不了现在的母婴需求了,中国母婴服务业,我们希望能够出现一张享誉世界的名片。 所以,我们要大张旗鼓地进行月嫂蝶变计划。这也是我们这一年多的思路深思熟虑做出来的决定,我们的团队去华为大学学习,去海底捞大学学习,同时结合国学里面的精髓以及心灵成长的一些好的理念,打造了这么一个训练高阶月嫂的模式。 随着蝶变月嫂的改变以及宝妈的好评不断传来,我们越发感到月嫂的职业是伟大而神圣的,我们的月嫂蝶变计划是意义非凡的,我们真正地帮到了月嫂,月嫂也真正的帮到了宝妈,她们做到了乐观、喜悦、有智慧、有能量。 未来,我们会一直坚持做下去,蝶变计划不仅仅是蝶变月嫂,也可以蝶变育婴师、、小儿推拿师、产康师……都能让她们从内心到外在、从理念思想到行动,重新换一个样子。 目前,我们第三期的月嫂蝶变计划正在紧张有序地筹备中,将于11月13日正式开营,此次我们将帮助30位月嫂完成由内而外的蜕变,升级为新时代的中国好月嫂。