尊龙凯时月嫂雇主责任险月嫂可以买雇主责任险？五金随着国家三胎政策的推行，以及大城市工作压力和生活节奏的不断增加，越来越多家庭在家里有孩子出生的时候选择聘请月嫂来帮忙，以减轻家长们的带娃压力。那么私下请的月嫂有必要给她买雇主责任险吗？怎么买最划算？一年要花多少钱呢？

　　雇主责任险，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。而目前市面上的雇主责任险产品在投保时都会有人数要求，比如3人或5人成团才可投保。

　　所以如果是通过专业的月嫂机构聘请的月嫂或其他家政人员，可以以对接机构或公司的名义来给他们投保雇主责任险，但是如果是私下自己聘请的月嫂等家政人员，是无法直接投保雇主责任险的。

　　相较之下，保险公司专门推出的家政意外保险会更合适，也更划算一些，比如中国平安推出的平安家政意外保险，支持按月投保，100万保额最低仅需15元/人/月！一杯奶茶钱就能免去未来100万的纠纷，还是很划算的！

　　第三者责任：平安个人责任保险合计保额107万，其中第三者人身死亡和伤残赔偿限额每户100万，每人限额20万。第三者财产损失赔偿限额每户5万，每次事故免赔额200元，按100%赔付。第三者医疗费用损失赔偿限额每户2万，每人限额5000元，每次事故无免赔额，按100%赔付。分项累计赔付到限额后对应保险责任终止。

　　第三者财产损失不包括数码产品损失。数码产品包括但不限于智能手机、数码相机、平板电脑、摄像机、笔记本电脑、MP3、MP4等含有数码技术的电子产品。

　　意外身故/伤残：因意外造成的被保险人（家政人员含小时工）身故和残疾，两个方案的保额分别是：10万、20万。

　　住院护理津贴：因意外伤害住院给付津贴，最高90天，两方案的保额分别2700元即每天30元，4500元即每天50元。

　　月嫂在雇主家工作时也可能发生意外，可能会有受伤或者伤残/身故。发生这种情况，可能其家人会向雇主赔偿，这时雇主想要转移这个风险，那就必须购买雇主责任险跟家政服务险转移这个风险。

　　总的来说，月嫂也算是一个新型职业，行业目前的各项标准其实还不够成熟，近年来也有不少月嫂带娃出事的新闻，各位家长，尤其是新手父母们，如果确实需要月嫂的帮忙，在聘请她们之后，还是很有必要给她们投保上一份上述的家政人员意外险的，免得出现人财两空、家破人亡的极端事故的时候，将自己陷入绝望的境地。

　　如果您对“平安家政意外保险”感兴趣，或者有其他想了解的产品，可以直接点击“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

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