五金“河北‘单独二孩’政策一落地,月嫂价格不但跟着上涨,而且越来越不好找了。”预产期在今年9月初的杨女士打进本报热线,称近日找月嫂时发现,有不少客户都是二胎,“一嫂难求”正在加剧。“现在十个请月嫂的客户里面就有三个是二胎的。”石家庄青园爱心月嫂服务中心主任阎潇说。石家庄爱贝家母婴护理服务有限公司总经理王爱玲也给出了30%的数据。“虽然河北‘单独二孩’政策刚刚落地,但为生二胎预约月嫂、育儿嫂的数量早在春节前后就已经成倍增加,月嫂市场早已被搅动。”不少业内人士说。 近日,石家庄卓达书香园的王女士一直忙着找月嫂,“是二胎,预产期12月初。”王女士告诉记者,本想还找老大用过的月嫂,没想到人家档期早就已经排到明年了。同样为找月嫂着急上火的还有杨女士,“我家也是二胎,老人岁数大了,老大也得有人管,不请月嫂哪忙得过来啊。可是问了几家中介,好月嫂都预定到明年了。”“今年1月以来,每周都能接到预订二胎月嫂的电话。很多都是我们的老客户,直接就订生第一个孩子请的那个月嫂。”阎潇说,近来因为生二胎而前来预约月嫂的更是成倍增加,十个客户里有三个是二胎。石家庄爱贝家母婴护理服务有限公司总经理王爱玲也给出了30%的数据,“保守来说,月嫂客户中二胎能占到所有客户的30%。”王爱玲说。业内人士介绍,近几年省会家政服务机构的数量增长很快尊龙凯时人生就博,但真正做得好做得精的月嫂并不多。除了二胎需求,一些父母会选择马年要孩子,今年本来就是一个生育高峰年。这样导致“马宝宝”扎堆出生,从而导致“一嫂难求”。“我们这儿目前月嫂最高价是8600元。”阎潇说,去年他们一共调了二次价,月嫂也一路从6000多元涨至现在的8600元。一直主打高端的爱贝家母婴护理中心月嫂去年就已经突破9000元,达到9200元。动辄千元的价格你觉得贵,那还不一定能抢上呢。”最高级别的月嫂时间都排到明年了,你换个级别低点的可以吗?”在家政服务公司,经常听到工作人员这样的建议。随后,记者咨询多家月嫂机构了解到,级别比较高的金牌月嫂档期基本排满,但初级月嫂和普通月嫂都还有剩余。“请月嫂看中的就是他的服务技能,价格高点无所谓,只要服务质量好就行,如果图便宜就直接找个保姆了。”杨女士说法颇具代表性。一位家政公司工作人员说,有的月嫂各方面都不错,只是时间短经验少,价格格稍微偏低一点,但人们一听价格就给否了。事实上,人们的这种消费心理也在助推月嫂薪资的上涨。 不过,业内人士表示,省会月嫂薪水一路上涨,还是缘于好月嫂太少。记者调查发现,月嫂群体目前仍是一个正金字塔形的构成,处于塔尖上的高端和金牌月嫂总数太少,成了众人争抢的“香饽饽”。“最好的是特别推荐的月嫂,有8个;其次是金牌月嫂,7900元,有20多个;其余400多人多在3900元-6000元之间。”阎潇说。 在石家庄爱贝家母婴护理中心,9200元的所谓金牌月嫂也不过有20个,占所有月嫂数量的10%。“而且准备要二胎的夫妻相对来说年纪稍大,经济条件较好,因为有经验要求也更高,多会选择塔尖上的月嫂。在这种情况下,好月嫂就更紧缺了。另一方面,二胎家庭老人岁数一般也大了,精力都非常有限,月嫂工作量也无形中加大一些,未来薪水还会一路看涨尊龙凯时人生就博。”王爱玲说。 随着“二胎”政策的落地,不少家政公司也正在招兵买马,他们发现月嫂比以前好招了。“以前从事这个行业的部分都在40岁以上,现在月嫂越来越年轻化,我们最年轻的月嫂年仅26岁。”阎潇说,这名最年轻的月嫂来自农村,孩子尚小,也是看好月嫂市场才加入进来的。“年轻人文化程度更高一些,接受能力也强,更能符合人们越来越高的要求。”阎潇说尊龙凯时人生就博河北:“单独二胎”落地“火”了月嫂 动辄千。 月嫂一个月需要工作26天,24小时都需要保持工作状态,因为几乎每两个小时就有规定操作,不仅要照顾孩子,还要护理产妇,为产妇制作月子餐。几乎一刻也不停歇。此外,月嫂住在雇主家中,一言一行都要接受雇主及家人的监督,有时候,产妇产后忧郁,脾气不好,或者和雇主之间有性格上的冲突,月嫂也会有受委屈的时候。 “未来,月嫂肯定会越来越贵。”采访中,不少业内人士说尊龙凯时人生就博,二胎家庭的月嫂也增加了一些新的服务技能,通常要二胎的产妇已是高龄妈妈,月嫂在照顾上要增加心理、形体等项目,还有如何辅导老大接受老二,老大如何跟老二相处等。 “很多人都会赶在明年春节前生孩子,下半年将是一个生育高峰期,预计10月份左右月嫂价格还会上调。”阎潇说。 据记者了解,除了月嫂,“二胎”政策下对保姆的需求增多也会逐渐显现。这也意味着,一个保姆要照看两个小孩的可能也越来越大,劳动强度也必会加大,薪资也一定会上涨。“现在住家保姆在2600元左右,未来肯定会突破3000元。”阎潇说。 ●自己用过或者朋友推荐的月嫂往往比较靠谱,或者回访几个月嫂以前的雇主,中介一般都会给提供电话,以增加对月嫂的了解。 ●不要盲目迷信“价格越高、等级越高就越好”,等级高很可能只代表带的孩子多或从业时间长,不一定能客观反映其真实水平。