尊龙凯时人生就博每年以20%的速度递增 月嫂成加薪最快的职业五金同事新添了宝宝，请了个月嫂，打听一下，月薪高达6600元，同事说“这是最高级别的月嫂”。然而在去年这个时候，笔者在同一家月子公司雇的相同级别月嫂，月薪才5300元。仅一年时间，甬城各大家政公司月嫂的月薪就从3200元至5800元，涨到了4500元至6800元。在网上，“月嫂”更是被称为“加薪最快的职业。”

　　宁波蓝孚家政服务有限公司月嫂价格分为高中低三档，分别为4800元、5600元、6600元。而宁波宝婴家政服务中心的月嫂价格在4500元至6800元不等，分为6档。这些公司最高级别的月嫂大多具有一定学历，特别是会做广禾堂的月子餐，能够帮助产妇做产后瘦身操、进行背部，能给刚出生的宝宝做早教沟通，帮助产妇摆脱产后抑郁等。

　　“十年来，月嫂工资每年以20%的速度递增。”宁波市81890求助服务中心主任胡道林介绍说，月嫂作为一项职业是2001年真正在宁波发展起来的，当时的工资为1500元左右，2002年涨到了2000元，近几年，月嫂的工资就跟“坐直升机一样”。一家月嫂公司的负责人也向笔者透露，近两年月嫂的价格每隔半年就要涨一次。

　　价格为6800元的戴阿姨入行5年，她之前是国企职工，2007年下岗后当起了月嫂，当时月薪不过3000元，那时候，宁波住家的月嫂已经很多了。“我是东家请来的第4个月嫂，做了两天后，这家决定留下我，宝宝妈妈还特意打电话到公司说，这个阿姨很好尊龙凯时人生就博，你们应该给他涨工资。”戴阿姨因此拿到了当时最高级别月嫂的月薪4200元。

　　6000多元的月嫂价格虽然很高，但仍然供不应求。几家月嫂公司也表示，现在不愁接不到单子，就愁月嫂不够用。目前部分市级最高级别的“四星”级月嫂订单都被排到了2013年。

　　市场供不应求成为月嫂涨价的最主要原因尊龙凯时人生就博。胡道林说，过去大多数市民请月嫂只是照顾宝宝的饮食起居，现在养育孩子的方法和过去有很大区别：怎么给孩子洗澡、怎么做抚触、怎么脐带消毒，怎么科学喂养……老经验派不上用场了，很多市民对月嫂学历、专业、技术等方面的要求越来越高。然而宁波目前月嫂数量不到3000个，远远满足不了市场需求。

　　“服务好了，价格自然涨了。”蓝孚公司魏经理说，2007年起，公司开始参加我市举行的星级月嫂培训，从两星到三星再到四星，随着星级级别的提高，月嫂具备的技能、服务内容和水平随之提升，从简单的产妇和婴儿护理，到宝宝常见疾病预防、抚触、脐带消毒、产妇产后恢复，再到宝宝早教、产妇心理辅导等。

　　以该公司6600元的“四星”级月嫂为例，她们要具备高中以上学历，独立完成25个以上母婴护理工作，还要具备三星级家政服务员的资格。最关键的是，要具备“25个客户全满意”的条件。魏经理说，仅这一点就是其他价格的月嫂不具备的。

　　月嫂涨价快，还有一个业内众所周知的原因就是互挖墙脚。一位月嫂公司的管理人员说：“这一行比较难做，阿姨流动性大。现在需求大，月嫂很紧俏。培训出来的月嫂就给外面公司高薪挖走了，我们只好跟着给月嫂涨工资。”

　　同事新添了宝宝，请了个月嫂，打听一下，月薪高达6600元，同事说“这是最高级别的月嫂”。然而在去年这个时候，笔者在同一家月子公司雇的相同级别月嫂，月薪才5300元。仅一年时间，甬城各大家政公司月嫂的月薪就从3200元至5800元，涨到了4500元至6800元。在网上，“月嫂”更是被称为“加薪最快的职业。”

　　宁波蓝孚家政服务有限公司月嫂价格分为高中低三档，分别为4800元、5600元、6600元。而宁波宝婴家政服务中心的月嫂价格在4500元至6800元不等，分为6档。这些公司最高级别的月嫂大多具有一定学历，特别是会做广禾堂的月子餐，能够帮助产妇做产后瘦身操、进行背部，能给刚出生的宝宝做早教沟通，帮助产妇摆脱产后抑郁等。

　　“十年来，月嫂工资每年以20%的速度递增。”宁波市81890求助服务中心主任胡道林介绍说，月嫂作为一项职业是2001年真正在宁波发展起来的，当时的工资为1500元左右，2002年涨到了2000元，近几年，月嫂的工资就跟“坐直升机一样”。一家月嫂公司的负责人也向笔者透露，近两年月嫂的价格每隔半年就要涨一次。

　　价格为6800元的戴阿姨入行5年，她之前是国企职工，2007年下岗后当起了月嫂，当时月薪不过3000元，那时候，宁波住家的月嫂已经很多了。“我是东家请来的第4个月嫂，做了两天后，这家决定留下我，宝宝妈妈还特意打电话到公司说，这个阿姨很好，你们应该给他涨工资。”戴阿姨因此拿到了当时最高级别月嫂的月薪4200元。

　　6000多元的月嫂价格虽然很高尊龙凯时人生就博，但仍然供不应求。几家月嫂公司也表示，现在不愁接不到单子，就愁月嫂不够用。目前部分市级最高级别的“四星”级月嫂订单都被排到了2013年。

　　市场供不应求成为月嫂涨价的最主要原因。胡道林说，过去大多数市民请月嫂只是照顾宝宝的饮食起居，现在养育孩子的方法和过去有很大区别：怎么给孩子洗澡、怎么做抚触、怎么脐带消毒，怎么科学喂养……老经验派不上用场了，很多市民对月嫂学历、专业、技术等方面的要求越来越高。然而宁波目前月嫂数量不到3000个，远远满足不了市场需求。

　　“服务好了，价格自然涨了。”蓝孚公司魏经理说，2007年起，公司开始参加我市举行的星级月嫂培训，从两星到三星再到四星，随着星级级别的提高，月嫂具备的技能、服务内容和水平随之提升，从简单的产妇和婴儿护理，到宝宝常见疾病预防、抚触、脐带消毒、产妇产后恢复，再到宝宝早教、产妇心理辅导等。

　　以该公司6600元的“四星”级月嫂为例，她们要具备高中以上学历，独立完成25个以上母婴护理工作，还要具备三星级家政服务员的资格。最关键的是，要具备“25个客户全满意”的条件。魏经理说，仅这一点就是其他价格的月嫂不具备的。

　　月嫂涨价快，还有一个业内众所周知的原因就是互挖墙脚。一位月嫂公司的管理人员说：“这一行比较难做，阿姨流动性大。现在需求大，月嫂很紧俏。培训出来的月嫂就给外面公司高薪挖走了，我们只好跟着给月嫂涨工资。”