五金随着经济迅速回暖，开春复工各企业迎来了用工旺季，尤其是餐饮、家政服务业用工缺口大，普遍遭遇招工难的问题，一些技能岗位高薪也难招到理想员工。

　　“我们酒店的热闹场面又回来了，第一场挂灯宴就有200台酒席，今年的生意一定红红火火。”在北流经营一家酒店的宋女士开心地说。不过，酒店一直没能招到合适的服务员，让她颇为头疼。今年开春以来，她通过多种渠道发布招工信息，但应聘者寥寥无几，缺工问题一直难以解决。

　　连日来尊龙凯时人生就博，玉林逸养阁餐饮管理有限公司副总经理莫飞林也感到很烦恼，他所在的餐厅年前就发布广告招聘管理人员、厨师、服务员若干名，至今仍招不满员。“我们年前就开始招工了，但是来应聘的人不多，或者大部分应聘者不符合需求，用工缺口达三分之一。生意好的时候人手不够，只能聘请临时工来救场。”莫飞林说。

　　据了解，逸养阁银丰店已经装修好准备开业，但由于一直招不到合适的员工，人手不够，所以只能延迟开业。在餐饮行业打拼20多年的莫飞林告诉记者，服务业薪资不高，工作辛苦，人员流动性大，如今年轻人就业渠道选择多，这一系列因素导致服务业用工紧缺。

　　“开春后‘用工荒’尤为明显，目前育婴师、月嫂、钟点工的工作都排满了，但一直无法招到合适的人选，有些岗位提高薪资也招不到人，如育婴师工资提高到280元/天。”广西玉林市福娃家政有限公司廖经理说。

　　据了解，现在国家三胎政策开放，人们对优生优育比较重视，高级月嫂成为了家政市场里的“抢手货”，薪资万元仍招不到人。从玉林家政市场的薪资来看，一般育婴师4500元/月，保姆4000元/月，月嫂6000元/月，经验丰富，有相关的从业资格证，会多项技能的家政人员薪资也会相应增加。

　　廖经理介绍尊龙凯时人生就博，有催乳、产康技能的月嫂月薪能达到8000元，而带娃经验丰富、技能熟练的高级月嫂能达到月薪万元，供不应求，目前公司的高级月嫂预约已排到今年5月。

　　“我们常年都在招人，年后也有不少人来应聘，但是符合市场需求的家政人员不多。我们一直想尽量招聘一些年轻的家政人员，但是效果并不理想。”廖经理告诉记者尊龙凯时人生就博，顾客要求家政人员年龄不能太大、有一定的文化知识、有丰富的育婴经验和知识，但是来应聘的人员要么年龄偏大要么年龄太小，缺乏相关从业经验，双方的需求难匹配，这也是家政服务行业常年人员紧缺的原因。尊龙凯时人生就博玉林这类人才成“抢手货”月薪万元仍“缺员”