五金苏州青盛生活服务有限公司成立于2019年,是一家为再就业人群和农民工提供家政技能指导,为有需求的客户提供保姆、月嫂、育婴师、钟点工尊龙凯时人生就博、护工、家电清洗等专业服务的机构尊龙凯时青盛生活服务创始人王亚玲女士：为客户提供高质量家政服务体验。全年无休,可为客户提供专业住家或不住家保姆、育婴师、照顾老人和病人的护工、日常保洁工作等服务。王亚玲女士认为在当前快节奏生活下,年轻人对于家政服务的需求更为庞大,老龄化社会的加剧也促使社会对护工人员需求的急速上升。

　　在当前快节奏生活下,年轻人忙于工作无暇顾及家中老人、孩子、家务,工作忙碌的年轻人和老人存在两地分居、同城分居的情况。如果是健康的老人尚且还有照顾自己的能力,而生病的老人在照顾自己就会较为吃力。照顾病中的老人是一项十分考验心理抗压能力和护理技术的事情,因此护工、保姆更是现代社会的刚需。

　　青盛公司管理层敏锐地察觉到社会的需求,他们认为当前老龄化社会和忙碌的年轻人对于家政服务市场的需求,在未来将会持续不断地扩大,她为了解决当前老龄化社会给予诸多家庭带来的困扰, 2019年12月23号苏州青盛生活服务有限公司正式成立。

　　青盛的成立寄予了王亚玲女士的诸多心血,她希望公司的发展如同公司名称“青盛”一般,始终保持着“青”的朝气蓬勃,让公司获得“盛”的兴旺、繁荣尊龙凯时人生就博。

　　王亚玲女士的人生信条是“相信自己,谋事在人”,她认为其实人需要时刻保持自信乐观的精神,相信自己一定能把想做的事情都做好。只要自己已经尽力去做,结果总不会太差。

　　青盛公司主要为家政生活服务类,为广大客户提供保姆、保洁、家电清洗、护理老人、照顾小孩等服务尊龙凯时人生就博。公司特别开设家政技能岗前指导服务,以充实公司的家政人才库,度赋能蓝领劳动者,帮助劳动者实现稳定就业,改善其工作环境和收入水平,致力于为行业输送更多专业家政服务人才。

　　公司管理层认为,家政应当需要接受过专业的家政服务训练,才能更好地服务客户,因此青盛在岗保姆均持证上岗、在岗员工均接受过严格的家政技能训练。公司的主要为再就业人员和农民工,他们普遍面临就业面窄、年龄过高被工厂卡年龄的难题。在家政行业中,年龄要求更为宽泛,因此青盛可为他们提供家政技能提升,实行包教包会原则,合格后介绍工作的帮扶,帮助他们尽早实现再就业。

　　公司采取一条龙服务模式,致力于打造高质量家政服务体系,从岗前指导、介绍就业,再将专业合格的家政输出至客户家中。公司专注于品牌化运营,致力于将青盛打造为一个可靠、贴心的家政服务品牌。

　　当前家政服务行业竞争激烈,公司管理层认为青盛的优势比较突出,公司目前与大型的房产开发商、装修公司进行深度合作,承接大量保洁工作。公司的家政经过专业职能指导,不是市场上的游击队,公司也会对他们进行监督。如果在雇佣存续期间,员工出现问题,公司会及时督促员工进行整改。因此对于甲方而言也会比较放心,没有什么后顾之忧。

　　青盛公司凭借良好的口碑和服务积攒客源,始终严格规范管理公司的家政。服务绝对不会出现偷懒懈怠,甚至临时起价,避免让客户猝不及防却投诉无门的问题。为了给客户提供更好的服务保障,青盛为客户提供先验收满意后再付款的方式,并提供投诉服务,用心解决每一个客户的诉求。

　　对比规模较大的家政公司,公司管理层认为青盛的优势在于,“我们从一线成长起来,我们更了解市场需求,通过我们之前积累了大批稳定的客源,面对当今竞争激烈的市场,未来我们会制定更多让公司持续健康发展的规划,保持当前乐观的发展前景。”

　　王亚玲女士深耕家政服务行业多年,青盛更能以客为尊开展服务,用心服务客户,也更懂得该如何管理家政,督促他们能够将本职工作做好,为客户提供高质量的家政服务,用心、尽心为客户服务,让客户更满意。