五金为落实国家人才强国战略的总体要求，为中国家电业转型升级提速，工业和信息化部人才交流中心联合中国家用电器协会开展“”的组织工作。2019~2020年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才家电行业高级研修班近日开始招生。该研修班充分发挥了行业与协会的优势，聚合优质专家资源和行业精英力量，针对家电制造升级管理痛点并结合前沿理念和方法设计课程，目标是为中国家电业搭建一个行业领袖的充电平台、产业转型升级的交流平台和企业成长潜力的挖掘平台。

　　聚焦企业转型升级中遇到的痛点和难点，以适合家电制造业的前沿理念和方法，结合优秀企业的具体案例，就企业优化企业组织管理模式、研发设计流程和方法、质量保障体系建设尊龙凯时人生就博、品牌价值提升、智能制造体系、大数据应用等等方面提供具有建设性的思路和方法，打造独一无二的家电行业特色课程；

　　以国家级行业协会专家资源库为基础，聘请资深专家、优秀创新型企业家授课并分享经验，全方位交流互动、对接把脉，为学员与专家学者之间提供高层次的智慧分享、对话交流机会；

　　学员构成采取“整机+零配件+材料+设备”一体化模式，打破行业沟通门槛，整合资源，互通有无，为学员搭建一个学习交流、企业融资、开拓市场、项目对接、广交人脉的多元化综合性平台；

　　采取理论与实战、授课与考察相结合的方式安排课程，以实地考察实训、企业专家授课、企业案例分享、学员互动讨论为基本构架，组织学员前往国内外代表性企业及大学参观和学习，并与中国一流的企业CEO面对面切身交流；

　　除家电行业高级研修班之外，学员可在培训期间参加领军人才其他班级开设的任意课程，结业后加入“领军企业家联谊会”并定期组织复训，与各行各届学员互通有无，为学员提供更广阔的人脉平台和交流契机。

　　1. 培训对象具有较强的学习意识、开放的管理理念和突出的创新创业精神，是优秀企业文化的典型代表，年龄在65周岁以下，具有大专以上学历或具备同等学历；

　　2. 培训对象须为家电及配套件行业高层管理人员，包括企业法人代表、董事长、总经理、副总经理等领导职务，或集团企业分公司领导层尊龙凯时人生就博。

　　3. 培训对象所在企业具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度，在其所在地区产业集群中属优秀企业，具有良好的公众形象和社会影响力。

　　教学安排：学制一年，采取集中培训与跟踪培训相结合，集中培训为六期，每期集中2-3天，共16天，其他时间为跟踪培训，不再组织集中授课，采用网络交流、专家咨询等方式进行跟踪培训。

　　研修费用：39800元/人（其中学员自筹29800元/人，申请国家财政补贴10000元/人，含学费、教材费、教务费、证书费和资料费等，食宿和班费等自理，可协助安排）。

　　证书授予：学员通过全部课程尊龙凯时人生就博，经考核合格后，颁发工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，以及中国家用电器协会认证的“家电行业领军人才证书”。

　　2. 互动选修：工业和信息化部领军人才培训项目，各类培训班课程可互动选修，建立全国性的千人领军人才培训交流平台。

　　学习挖掘消费者需求的方法，和如何建立以用户为中心的创新系统，学习从消费者需求为起点进行产品设计和创新

　　减少企业生产过程中的浪费，降低库存和产品故障率，实现有效的成品控制及产品的小批量、多样化需求

　　解析互联网+时代下企业转型和创新的模式与路径,分享成功企业在探索”互联网+工业”、”互联网+商业”、“互联网+金融”道路上的经验与教训

　　海外交流，前往德国、美国、以色列、日本等，造访全球著名企业、院校参观和学习（美诺Miele、博世BSH、博朗Braun、凯驰KARCHER、奔驰、宝马、阿博格、、ABB、Munro总部及全球对标创新中心、福特Ford、Optimal、伊利诺伊大学、爱发科株式会社、松下、林内、Stratasys、Servotronix、Essence、Watt、Global Quality、Powermat公司等）。

　　1. 请各企业单位填写领军人才学员选拔表（见附件），并附个人一寸电子照片尊龙凯时关注 2019~2020年度工信部领军人才家电行业高级研修班开始招生，于2019年10月31日前以电子邮件的形式发送至中国家用电器协会秘书处，接受资格预审。

　　2. 学员信息由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室审核后，具备入学资格。